Il progetto
L’organizzazione aziendale è un sistema complesso che nella società contemporanea subisce degli improvvisi cambiamenti in seguito a fusioni, ristrutturazioni, cambiamenti manageriali. In questi casi migliaia di dipendenti, centinaia di manager devono in poco tempo modificare le loro logiche di lavoro, abitudini e modelli di servizio.
Zeranta gestisce tutto lo storytelling del cambiamento integrando l’azione di ingegneri gestionali, collaborando con società di consulenza internazionali, curando la regia e la creazione dei contenuti che favoriscono il sense making e l’envisioning del cambiamento.
Zeranta ha sviluppato un proprio modello di coaching dove il coachee è autore e attore protagonista del personale processo di cambiamento.
I nostri coach sono attivamente impegnati sia in ambito organizzativo, sia nel mondo dell’alta performance sportiva.
